Internet peut favoriser une révolution du genre dans les affaires

Lorsque l’on considère une entreprise, on pense souvent à une configuration commerciale avec un inventaire, des flux de travail et une organisation. Mais les données révèlent que la proportion d’entreprises appartenant à des femmes qui embauchent trois travailleurs ou plus est de 2,7 %, alors qu’elle est de 6,3 % pour les hommes, une grande disparité entre les sexes. Un grand nombre de femmes se lancent dans l’entreprenariat en dernier recours. Selon l’enquête périodique sur la population active de 2021, 59 % de la main-d’œuvre féminine indienne est engagée dans le travail indépendant, dont 38 % dirigent des entreprises seules sans aucune aide embauchée et sont probablement des entrepreneurs de subsistance. Ces unités commerciales sont un moyen de survie plutôt qu’un signe d’ambition, et sont motivées par la nécessité de compléter le revenu familial. Il s’agit probablement d’entreprises informelles unipersonnelles (avec un travailleur ou deux) et d’une réponse aux difficultés économiques et aux opportunités d’emploi formelles limitées, compte tenu de la discrimination et des barrières sociales auxquelles les femmes sont confrontées. Indépendamment de la motivation, cependant, l’entrepreneuriat est un moyen pour les femmes de générer de la valeur pour elles-mêmes, leurs familles et leurs communautés ; leur permettre a des effets d’entraînement positifs sur l’ensemble de l’économie.

Il existe une forte concentration de femmes entrepreneurs dans des industries qui peuvent être gérées seules ou avec une aide minimale, telles que les produits ménagers, l’artisanat, le textile, la vente d’aliments, l’agriculture et les produits connexes. Il existe également une tendance croissante des femmes au foyer à se transformer en entrepreneurs qui gèrent des entreprises en ligne ou à domicile. En tant que tels, les domaines qu’ils sont plus susceptibles d’exploiter sont ceux qui se prêtent à la vente en ligne.

Parmi les obstacles, l’évolutivité et la durabilité sont difficiles à atteindre pour les femmes entrepreneurs. Bien que la pandémie ait catalysé l’adoption du numérique, le fossé numérique est large. Les femmes entrepreneurs des petites villes ont tendance à moins savoir comment exploiter au mieux les ressources numériques à leur disposition. Par exemple, ils pourraient utiliser WhatsApp pour recevoir et exécuter des commandes, et Amazon a des programmes de soutien aux artisans et entrepreneurs locaux et ruraux, mais ils restent trop faiblement conscients de la portée mondiale que ces plateformes peuvent directement leur offrir si elles améliorent la qualité de l’emballage et l’image de marque de leurs produits pour un marché plus large.

L’accès à un crédit abordable est essentiel pour développer et pérenniser les entreprises, mais les femmes entrepreneurs sont soit incapables d’accéder au financement formel, soit l’ignorent. Même si les données indiquent que les femmes ont de meilleurs profils de crédit et ont même vu des tailles de tickets de prêt plus élevées, une enquête menée par IWWAGE en juillet 2020 a révélé que 88 % des MPME dirigées par des femmes utilisaient leur épargne personnelle pour répondre à leurs besoins en fonds de roulement. Les prêts numériques peuvent être une solution à de nombreux problèmes, en permettant aux femmes entrepreneurs d’emprunter dans le confort de leur foyer.

Dans les petites villes, il y a plus de femmes susceptibles d’être attachées ; ils ne quittent pas ou ne peuvent pas quitter leur domicile aussi souvent, car les tâches ménagères peuvent l’interdire, la sécurité peut être un problème ou une autorisation peut être nécessaire. Les prêteurs traditionnels exigent des garanties dont les femmes manquent souvent en raison d’héritages inéquitables. Les prêts numériques peuvent les aider à éviter les usuriers et à briser les cycles de la dette. Un tel engagement peut également donner aux femmes rurales entrepreneures une formation de première main en littératie financière, y compris comment accéder aux services bancaires, rembourser les prêts de manière responsable et planifier les investissements. Les prêteurs numériques soutiennent les entrepreneurs à domicile avec des entreprises enregistrées.

Les interventions politiques et les innovations privées peuvent faire plus. Il est de plus en plus évident que les ambitions des femmes entrepreneurs gagnent du terrain. Les informations de CIBIL indiquent que le nombre de femmes sollicitant des prêts aux entreprises a plus que triplé au cours des cinq dernières années (2017-2022). Sur la base de plus de 65 000 décaissements, les données d’Indifi montrent que les entreprises dirigées par des femmes ont emprunté 20 % de ces prêts, et sur ceux-ci, 40 % des décaissements ont été versés à des femmes entrepreneurs âgées de 40 ans et plus. Cela indique une tendance croissante des femmes cherchant à transformer leur statut socio-économique. Mais cela ne peut pas être fait par les femmes entrepreneures seules, même si elles sont manifestement douées pour gérer des ressources rares et s’adapter aux conditions changeantes du marché.

Les coups de pouce par l’innovation privée et les interventions politiques pourraient s’avérer cruciaux. Des programmes d’éducation financière de bas en haut aideraient les femmes entrepreneurs à tirer pleinement parti des avantages de la finance numérique. De cette façon, les femmes entrepreneures n’auront pas à se renseigner sur le concept de prêt uniquement lorsqu’elles en auront besoin, mais seront dotées de connaissances pour référence future. De plus, les plateformes de prêt numériques peuvent également fournir des informations dans les langues vernaculaires, de sorte que leur portée potentielle est vaste.

Pour lutter contre les asymétries d’information, nous recommandons une ligne d’assistance dédiée aux femmes entrepreneurs grâce à laquelle les femmes en affaires peuvent trouver leur chemin pour surmonter les défis. La certification des entreprises « dirigées par des femmes » s’avérera également utile ; la reconnaissance officielle pourrait être utilisée pour accélérer le financement et étendre les programmes spéciaux qui leur sont dédiés. Un avantage immédiat pourrait être que l’entrepreneuriat féminin ne sera pas seulement considéré comme quelque chose de nécessaire, mais dans la poursuite d’objectifs vraiment ambitieux, attisant ainsi l’esprit d’entreprise des générations futures.